簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "authentication".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="情緒耗竭"


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    領導者情緒勞動及其結果:雙路徑的影響歷程與真誠的中介機制
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 董席如 指導教授: 吳宗祐
    • 組織中領導者的情緒勞動對於領導者自身與部屬的影響甚鉅,領導者為了達到特定的目地,進而管理並展現出適當情緒的行動,稱為領導者情緒勞動,並進一步可以分為表層演出與深層演出。近來,已有學者提出領導者情緒勞…
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